Le blog

Bienvenue sur le blog de Révélatis, votre partenaire en ressources humaines ! Ici, nous partageons des réflexions et des conseils sur l'accompagnement RH sur-mesure. Notre expertise nous permet de proposer des solutions adaptées à chaque entreprise, pour optimiser la gestion des talents, faciliter les transitions, et renforcer la performance collective. Suivez nos articles pour découvrir des approches innovantes et des outils efficaces qui favorisent la réussite et l'harmonie de vos équipes. Engageons ensemble une dynamique de transformation positive et durable pour votre organisation.

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Développement et Valorisation des Talents

  • Valorisez et accompagnez vos talents : Comment identifier, valoriser et développer les talents au sein de l'entreprise?
  • Le Disc : Utilisation d'outils comme le DiSC pour mieux comprendre les comportements et améliorer la gestion des talents.
  • Le coaching : L'importance du coaching pour le développement personnel et professionnel des collaborateurs.

Les questions que vous vous posez - FAQ

Est-ce que la taille de mon entreprise importe pour faire appel à Révélatis ?

Non, Révélatis intervient dans toute entreprise, quelle que soit sa taille. A ce titre, ses missions peuvent être spécifiques : dans le cadre d’un accompagnement individuel (type coaching, phase d’intégration, …) ou pour une mission collective plus vaste intégrant des équipes ou une partie de ces équipes. Une équipe se compose de 2 personnes minimum. Cela signifie donc que Révélatis s’adapte à tous les besoins.

Est-ce qu’une mission coûte cher pour les petites entreprises comme la mienne ?

Il n’y a pas de petites ou grandes missions. Révélatis fera toujours une proposition adaptée.

Est-ce que mon entreprise doit posséder une organisation RH déjà installée pour permettre à Révélatis d’intervenir ?

Non, Révélatis se veut partenaire de toute entreprise. Elle peut à la fois accompagner un dirigeant dépourvu de solutions et de processus, un DRH ou un service RH dans le cadre d’une intervention spécifique.

Quelle est la durée d’une mission ? Et son calendrier ?

Une mission peut être de durée très variée. Il existe des missions très courtes et/ou ponctuelles allant de quelques heures à quelques jours, étalées sur plusieurs semaines, mais également des missions plus longues où Révélatis interviendra plusieurs jours continus ou non sur une semaine, et ce pendant plusieurs mois.

Signe-t-on un contrat d’intervention ?

Oui. Révélatis vous soumettra, après un entretien de présentation de vos besoins, un contrat de prestation conforme aux exigences de la Synthec (Fédération des métiers du conseil). Par ailleurs, Révélatis peut vous proposer dans le cadre de coaching un contrat tripartite avec votre collaborateur.