« Dans un contexte de constitution de l'équipe de direction, Céline nous a accompagnés afin de construire et animer un séminaire ayant pour objectif d'apprendre à nous connaître et constituer le groupe.
Céline a sur nous conseiller en amont en étant à l'écoute et en ayant à cœur de construire un contenu sur mesure.
Elle sur organisé une co-animation pour une journée dynamique et réussie.
L'équipe était très satisfaite.
»
Votre témoignage
Nos formations sont prises en charge par votre OPCO.
Parlons-en :
Formation : Le management intergénérationnel pour Séniors
Cette formation fournit aux managers plus âgés les moyens de travailler en équipe intergénérationnelle dans un contexte où leur séniorité semble pour certains peu valorisée.
Compétences, expérience et prise de hauteur sont 3 éléments qui doivent être portés en dehors et au sein de l'entreprise.
Les interactions entre générations constituent un des enjeux majeurs pour la fidélisation des salariés, le développement de l'esprit d'équipe, et donc d'une performance durable dans l'entreprise.
Nous avons donc besoin plus que jamais d'accompagner les séniors et de les outiller dans le management d'aujourd'hui et de demain.
Pour vous inscrire : Le management intergénérationnel pour séniors (weezevent.com)